Через укрупнення має відбутися і скорочення штату: з 90 людей залишиться 30. Тобто в кожному управлінні не потрібно буде мати свого HR-спеціаліста, по двоє бухгалтерів/фінансистів тощо. Проте мені потрібно виконувати функціонал. Якщо мені не буде чим платити зарплату – як я набиратиму нових людей? Якщо говорити про міністерства, то і між ними показники різняться. Якщо […]