На нашу думку, від 10 до 30% надходжень від цих штрафів могли би скеровуватись до місцевих громад, які встановлюють відповідні комплекси автофіксації в місцях, погоджених з Національною поліцією, і з тим, щоб розвивати дорожню інфраструктуру. На низшей ступени остается около 90% полиции Америки. На сегодняшний день в России порядка 750 000 человек работают в полиции. Сотрудники полиции в России в среднем зарабатывают 40-50 тыс. Стоит отметить и жалованье рядовых контрактников, которое составляет 25 тыс. Стоит понимать, что средний уровень повышение зарплаты полиции в 2023 году в Украине отображает лишь приблизительные цифры. Средний уровень пенсии составляет 40-50 тыс. 141 тыс. меньше, https://eteamate.com/2023/02/21/%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%bb%d1%8c%d0%ba%d0%be-%d0%b7%d0%b0%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%b0%d1%82%d1%8b%d0%b2%d0%b0%d0%b5%d1%82-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%86%d0%b5%d0%b9%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b9-%d0%b2-%d1%80-15/ чем в 2016 г. Но если сюда добавить 300-400 тыс. Зарплата полковника в ФСБ варьируется в пределах от 50 тыс. В зависимости от региона это 6-15 тыс. А от виховання нової хвилі поліцейських із зовсім іншим етичним кодексом, посилення контролю за тими, хто працює сьогодні, і додавання іншого мотиваційного імпульсу для їхньої діяльності – ось в чому ми бачимо свою політичну місію. Чи проводиться аудит діяльності МВС за останні сім років? І теж саме стосується й інших працівників системи МВС. Безумовно, камери можна встановити скрізь, але коли ми бачимо, що на території України є, скажімо там, 2000-2500 місць концентрації ДТП, то наше першочергове завдання – це встановлення камер спостереження і відповідних комплексів автофіксації саме там.

Третє – це створення більш сприятливих умов для заходу іноземних інвестицій до України. Ми запустили відповідні процеси, наразі вони тривають, і як тільки вони завершаться – це може стати темою для окремої розмови. Чи може йти мова про нову переатестацію? Тобто ні про яке підвищення зарплат мова не йтиме. Тобто це, умовно кажучи, не колл-центр, куди телефонує бізнесмен, коли у нього починаються проблеми, на нього тиснуть бандити чи силовики. Далі будемо дивитися. Якщо та чи інша посадова особа не виконала своїх обіцянок, не виправдала довіри, вона має піти. Міністерство внутрішніх справ спільно з Національною поліцією, зі свого боку, забезпечує професійну підготовку такої людини, ми надаємо ті чи інші технічні засоби. На сьогодні ми говоримо, thewarlockname.com що на сколько повысят зарплату полиции в 2023 годум треба щонайменше додаткових 20 мільярдів гривень. І найголовніше, як переконати бізнес в тому, dfiestayaccesorios.com.mx що треба з ним співпрацювати? Для чого він потрібен, як саме захищатиме бізнес? Вона спрямована на забезпечення безпеки суспільства, саме тому ефективне виконання цих функцій передбачає перебування всіх цих елементів під однією парасолькою. Перейти під прямий контроль президента. Це насамперед майданчик для діалогу.

Саме тому йдеться насамперед про певну неформальну робочу групу, діяльність якої міністр доручив саме мені. Саме тому ініціатива створення Офісу і була запропонована. Йдеться не про створення якогось штатного підрозділу з певною кількістю персоналу, кабінетів, принтерів, технічного складу і так далі. Ну, йшлося про декілька місяців, півроку, далі час покаже. Під час останнього засідання міністр чітко окреслив пріоритети на захист бізнесу. Він визначив декілька ініціатив, які ми плануємо реалізувати вже в ближчому майбутньому з тим, щоб підвищити рівень довіри населення і, зокрема, бізнесу до правоохоронних органів і зробити бізнес-клімат більш привабливим. Дуже часто ми, на сколько повысят зарплату полиции в 2023 годуприклад, бачимо, що населення не достатньо довіряє тому поліцейському, з яким стикається. Збільшення рівня довіри населення до поліції є першочерговим завданням чинного міністра внутрішніх справ і його команди. Тому що рівень довіри у нас не дуже великий. Досвід сусідніх та більш віддалених країн показує, що встановлення камер автоматичної фіксації, встановлення відповідних штрафів дуже суттєво впливає на рівень дотримання правил безпеки. Зокрема встановленням додаткових комплексів автоматичної фіксації швидкості. Це не означає, що ми чекаємо тільки на завершення аудиту. Зокрема, ми не побачили фактично жодних порушень прав людини, саме в тих відділках, в яких вже впроваджена система custody records. Тобто вже тоді будуть ухвалюватися рішення щодо можливих наслідків такого аудиту?

Тобто замість додаткового очищення ваших рядів, скажімо так, ви хочете просто посилити контроль, правильно? Тобто за наявності відповідної доказової бази і нормативного врегулювання, ми би більш активно включили громаду в ці процеси. Але на даний момент, знову ж таки повторюся, ми вважаємо, що саме в існуючій конфігурації діяльність Міністерства внутрішніх справ найбільш ефективно відповідає тим реаліям сьогодення, тій безпековій ситуації, в якій перебуває українська держава. Те ж саме з прокурорами, те ж саме з представниками інших професій. Те ж саме стосується безпеки на дорогах. Це якийсь більш дорадчий орган? Це робилося у тому числі для підвищення рівня оплати праці. Певні висновки, в тому числі кадрові, реалізуються досить оперативно. На сьогоднішній день у нас в країні функціонує більше 600 поліцейських офіцерів громади. Саме тому ми ставимо питання про підвищення рівня заробітної плати поліцейських. Одним з проектів, спрямованих на збільшення довіри, є впровадження так званого custody records – це коли затримання та допит громадян у поліцейських відділках та місцях тимчасового утримання повністю фільмується за допомогою відеокамер. Президентом визначено певний період часу, за який ми детально подивимося за тим, як все це функціонує.