На повышение своих доходов за счет увеличения коэффициента индексации с 01.01.2022 года могут рассчитывать медики, учителя и другие бюджетники, подпадающие под действие майских указов. Еще 5 лет назад президент РФ Владимир Путин в своих майских указах поставил стратегическую задачу: Довести уровень зарплат врачей в 2023 году до 200% от средней по региону. Еще в 2012 году вышел указ, согласно которому требовалось к 2018 году увеличить зарплату врачей с высшим образованием до 200 % от средней по региону и до 100 % для медицинских работников без него. Также вводится коэффициент, учитывающий региональные различия в средней заработной плате. Также заметно в соотношении выросли зарплаты педагогов и медиков, но по сравнению, например, с выше упомянутыми сферами они довольно низкие. Ведь система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, zebu-air.com дотаций и бонусов.Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации может быть единым, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы. В том числе там указывают фиксированный оклад, ставку заработной платы за исполнение трудовых обязанностей за месяц или, например, за педагогические часы. Предполагаются стимулирующие выплаты к ставке заработной платы, окладу в размере 20 процентов за стаж и выслугу лет, сообщает «Парламентская газета».

Исчисление заработной платы, пособий в 2022 году, как и ранее, будет зависеть от размера прожиточного минимума в регионе (федеральный ПМ – 12 654 руб.) и МРОТ. Также руководителям бюджетных организаций рекомендовали своевременно и в полном размере выплачивать человеку «справедливую заработную плату, обеспечивающую достойное существование для него и его семьи» – не ниже федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ). Индексация зарплат составит около 4%. Размер надбавки устанавливается региональными властями, но будет не ниже федерального уровня. Размер коэффициента разнится в субъектах РФ, поскольку регионы вправе устанавливать его самостоятельно, но не меньше федерального. Регион вправе устанавливать свой размер минималки, но не ниже федерального, т.е. 13 890 руб. Если региональная не принята, то в расчет берут федеральный МРОТ. С 1 января 2022 года МРОТ составил 13 890 рублей. Врачам могут назначить премии за работу в опасных условиях, выявление онкологических заболеваний при диспансеризации, зарплата врачей в 2023 году в Украине скорую медицинскую помощь, медицинские услуги беременным женщинам, осмотр детей в течение первого года жизни. При этом ветеринары имеют право на премии за ликвидацию очагов особо опасных болезней животных и за работу вне стационара. Педагоги, зарплата врачей в 2023 году в Украине работающие в сельской местности, обучающие детей-сирот и ребят с ограниченными возможностями здоровья, имеют право на стимулирующие выплаты. В связи с активным приростом зарплат в начале г. Центробанк предсказывает, что несколько миллионов сотрудников бюджетных учреждений ожидают очередное окладов к году.

Кроме принятия вышеперечисленных мер в бюджетных организациях постепенно переходят на новую систему оплаты труда, единую для всех отраслей народного хозяйства. Сроки поэтапного перехода на новую систему определяет Правительство. По прогнозам экспертов, она может достичь 6,8 %. Планируется также внедрить новую систему расчета окладов для медработников. По словам Елены Кирильевниной и данным Jooble, в среднем медицинскому персоналу предлагают 3000 евро. Оклад может составлять половину, меньше или вовсе голую заработную плату. Она будет основываться на новых принципах и расчетных величинах. В новых правилах указали, что зарплаты бюджетников нельзя снижать по сравнению с 2021 годом. Воплощать пилотную систему оплаты труда будут в 7 территориальных единицах России с конца 2021 по март 2022 года. Индексация зарплат сотрудников медицинской сферы намечена с 1 января 2022 года. 2 ноября Верховная рада приняла в первом чтении проект закона “О Государственном бюджете Украины на 2022 год”. Всего у врачей 119 специализированных медучреждений Украины средняя больше 20 тысяч гривен. Например, из документов Росстата следует, что средняя зарплата семейного врача в Украине 2023 учителя по стране в 2022 году составила 45 787 рублей. Например, будут учитываться два коэффициента: дифференциация окладов по должностям и показатель экономического развития региона.

Например, в сфере образования, физкультуры и спорта оклады должны составлять не менее 70 процентов от общего заработка. Также в рекомендациях говорится о работниках культуры, оклад которых должен быть не менее 50 процентов от зарплаты. И это должно быть не 20 тысяч, а минимум 40. “Потому что 20 тысяч не хватит на безбедную жизнь. С такой зарплатой врач – как волк, он не знает, будет ли есть завтра. И должен добирать недостаток взятками. Поднять всем зарплаты до одинакового уровня – это в принципе больной популизм”. И должен добирать недостаток взятками. Индексирование заработной платы согласно ст. 134 ТК РФ гарантировано всем бюджетникам без каких-либо должностных, профессиональных, возрастных ограничений. 2. Индексация, проводимая каждый год (ст. 130 ТК РФ). В начале июля 2022 года Правительство РФ в очередной раз решило перенести запуск новой системы – сразу на 2025 год. Согласно прописанному в ФЗ-82 от 19.06.2020 года положению оклад рассчитывают с учетом регионального МРОТ. 1. Увеличение размера МРОТ.